1、负责公司行政和后勤管理工作；
2、负责公司公文管理，包括发文审批、 文件流转、印信、信息化建设等；
3、负责公司车辆、固定资产及低值易耗品的管理工作；
4、负责组织制定和完善公司管理制度体系和业务流程，编制和执行 公司年度行政计划；
5、负责组织、协调安排公司的各种会议、接待任务和大型活动；
6、负责公司各类规章制度流程的建立、完善，材料编制或汇总、 会议纪要整理等；
7、负责公司后勤管理工作；
8、配合领导完善公司管理体系，从公司治理、制度安排等方面提出参考建议。
任职资格：
1、专科以上学历，专业不限（行政管理、文秘、汉语言文学相关专业优先）；
2、年龄20—28岁，有相关工作经验者优先；
3、熟练操作电脑，office、Excel、PPT等办公软件；
4、较强的沟通能力及全局思考統筹能力，计划性和执行力强。
待遇：3000—3500/月
提供食宿、周末双休、国家法定节假日
